近年来，在市委的坚强领导下，市直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“争做三个表率、争创模范机关”为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动经济社会高质量发展。
凝心聚魂
机关政治属性更加鲜明
始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化对党忠诚教育。以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，把学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为党组（党委）会议第一内容。
推动行动学习进支部，形成书记领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实时督学的“五位一体”学习体系。坚持和完善领导干部特别是主要领导上讲台制度，以“关键少数”引领带动“绝大多数”，通过理论学习中心组引领学、教育基地实践学、基层党组织集中学、青年读书交流学、搭建平台自主学等方式，利用“三会一课”、主题党日活动、“学习强国”平台、“书香机关”等载体，普及“线上 线下”学习测试，引导机关85个基层党组织、273个党支部4265名党员干部推动理论学习走深走实。
强基固本
党组织建设全面过硬
凸显“头雁”作用，选优配强班子。市直机关党组织书记全部由单位党员主要领导担任，各机关基层党组织党支部书记由单位科（部）室党员负责人担任，全部规范配齐党支部组、纪、宣委员。强化培训提素质，实施机关党务干部能力提升工程，举办专题培训班，2021年全覆盖培训机关党组织书记和党务工作者620人次。
推进“五基三化”攻坚年行动，坚持把基层党组织建设标准化规范化作为基础性工作来抓，推进机关党建质量不断提升。编印机关党建工作规范、机关党组织组织生活规范、机关党建创新优秀案例等系列资料，提供标准化模板，规范党组织生活的内容、程序、方法。印发《党支部年度组织生活指导计划表》，对“三会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出具体要求，推动机关党组织“三会一课”按时限落实率达到100%。建立组织生活报备制度，下级党组织向上级党组织报备季度组织生活清单，便于督促检查。
激发组织生活活力，广泛开展“1 n”支部联建活动；由较大的党组织与邻近较小的党组织共同开展组织生活，52个市直属机关党支部参与了联建；投入专项经费176万元，建立41个市直机关党组织规范化建设示范点；培育评选市、县直机关20个全市模范机关创建示范单位；命名8个市直机关五星级党支部、23个市直机关四星级党支部，3个机关基层党组织获评“自治区先进基层党组织”，9个党支部获评“来宾市先进基层党组织”，表彰47名优秀共产党员、30名优秀党务工作者。
先锋引领
党员干部争当模范表率
始终把围绕中心、服务大局作为抓好机关党建的鲜明主题和根本任务。把“体现党的存在、传递党的声音、凝聚党的力量、展示党的作为”贯穿服务群众全过程。面对新冠肺炎疫情防控“大考”和决战脱贫攻坚“大战”，市直机关各级党组织和广大党员干部无惧风雨、迎难而上，齐心协力、共克时艰，充分发挥了机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
近年来，组织机关党员2万余人次结合“双报到”活动下沉到社区、联系村委开展脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、“平安来宾”和全国文明城市创建等工作，充分彰显了机关党组织走在前做表率的示范引领作用。
正风肃纪
清廉建设走在前列
坚持“五纳入、三联动、一服务”扎实推进清廉机关建设。着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关党员干部队伍，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关。
以高质量推进清廉机关建设深化模范机关创建为抓手，把清廉机关建设纳入模范机关创建工作，纳入机关党组织“三会一课”等组织生活，纳入机关党支部“星级评定”范围，纳入年度述职述廉重要内容，纳入机关综合绩效考评体系，与市直单位党委（党组）形成责任传导联动，与市督效办形成督导联动，各基层党组织纪检委员与派驻纪检组建立联动监督机制，积极推动清廉之风在市直机关落地生根，为服务全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
深度融合
服务中心工作促发展
坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。
印发实施《来宾市机关党建和业务工作深度融合攻坚行动实施方案》《关于开展“机关党建助力乡村振兴行动”的指导意见》《机关党建服务广西“十四五”区域协调发展试点（来宾）实施方案》等，聚焦“党建业务深融合，提质聚力促发展”，全面深化机关党建与业务工作“双融双促”，形成党支部、党员参与本单位重要业务事项“提出-商议-决策-实施”的闭环模式，推动党支部、党员参与本单位重要业务事项，激发党支部活力见成效。
今年是“十四五”规划实施的关键之年，站在新的起点，市直机关党员干部将拿出超常的干劲、举措、力度，全力以赴推进“三大振兴”、深挖“三大潜力”、守住“三条底线”工作目标，以更大的力度、更快的节奏、更实的作风，助推来宾市经济社会高质量发展。（梁艳芬）
责任编辑：卢彬彬
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