“注意听泵有没有发出异响，检查轴承温度是否过高，每个细节都不能大意！”5月13日，在广西投资集团来宾发电有限公司（以下简称广投来宾电厂）车间里，设备管理部主任吴春雷正带领徒弟们穿梭在各大装置间，先靠“望闻问切”精准识别一切微妙异常，再用18年来积累的检修与技改操作经验，让故障“药到病除”。
例行检修工作中的吴春雷。
“他对设备简直比对自己的手指还熟悉，我们遇到难题第一时间就会想到他。”劳模工作室的年轻同事吴肯说，在他心里，吴春雷不仅是一位亲切负责的好师父，更是位名副其实的检修与技改“圣手”。
2006年，年轻的吴春雷从河海大学热能与动力工程专业毕业，正式成为广投来宾电厂检修班组的一员。大学时，他是主修机组集控运行的“专科医生”，然而检修工作却要求他成为一名同时掌握不同机电设备内部构造与操作原理的“全科医生”。为了尽快补齐专业技能，吴春雷将自己变成不停吸收知识的“海绵”。他虚心提问，向资深师傅讨教经验；深入车间，亲手探索每个零部件的构造与用途；致电厂家，从源头了解设备的运作奥秘……“我会抓住每个可能的机会来学习、钻研和记录，做到对每台设备心中有数。”后来，吴春雷亲手总结的工作笔记，成为了同事眼中详尽的“检修宝典”。
吴春雷带领徒弟巡检各大装置。
吴春雷为徒弟讲解检修专业知识。
进厂伊始，吴春雷便立下壮志，誓在一年内比肩专业师傅三年之功，三年内赶超其十年造诣，七年内更欲追及其一生所学。他是这么说的，也是这么做的。
岁月流转，吴春雷终成业界翘楚。2016年，为摆脱外籍专家技术束缚，吴春雷埋头于厚厚的检修记录，昼夜不懈地梳理、核对和验证，编成了500余页的《法国进口汽轮发电机检修工艺及质量标准》。当他引领班组完成首次独立机组检修时，成就感油然而生，更坚定了他走技术发展之路的决心。
“我知道企业要想转型进步，一定要有更广泛的创新和尝试。”作为厂里的技术“大咖”，吴春雷毅然扛起技改创新重任，带领技改小组在短短两年时间内获得专利9项、广西全面质量管理优秀qc成果各级奖项若干。“技术是一直更新的，要想再拿奖，学习也不能停下步伐。”望着劳模工作室里满墙的pg娱乐电子游戏官网版的荣誉证书，吴春雷由衷说道。
吴春雷在劳模工作室内向徒弟传授检修与技改经验。
慢慢地，吴春雷技改创新的范围不断扩大，他也在边干边学中逐渐完成“由工到匠”的蜕变。2016-2017年，他主持改造抽汽供热与调速系统，让市工业园区河南工业园热力四溢、电网机网和谐共鸣，为地方经济注入新活力；2020年，他领衔研发关键设备智能预警，火电厂设备可靠性与运行效率大幅提升，荣获中电联电力行业技术监督创新成果大奖；2021年，他再出妙招，引领掺烧高挥发分烟（褐）煤改造项目，助力企业绿色转型。2022年，吴春雷被授予“广西工匠”称号，2023年获得广西五一劳动奖章，受到社会广泛好评。如今，吴春雷带领团队编制广投来宾电厂三改联动方案，朝降低煤耗、节能减排的双碳目标不断前行。
择一事，终一生。作为一名共产党员，即使身处平凡岗位，吴春雷也从未忘记党员的担当与责任，始终用实干诠释何为“爱岗敬业”。在他的办公室里，有一张使用痕迹明显的折叠床，这是他扎根岗位的最佳见证。十八年来，吴春雷多次牺牲回江苏老家探亲的宝贵节假日，用默默坚守换来厂区的安全与稳产，用实际行动为“匠心”一词书写专属于维修人的注脚。
工作中的吴春雷。
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