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　　在吸收和借鉴“枫桥经验”，深入推进基层治理过程中，合山市因地制宜，创新思路和举措，采取“1 n n”模式，形成结构合理、功能完善、力量强大、管用有效的农村矛盾纠纷调解机制，专门破解百姓之间剪不断、理还乱的各类棘手难题。实践证明，此举行之有效。

　　据悉，“枫桥经验”形成至今已有60多年。作为全国基层治理的一面旗帜，“枫桥经验”在传承中发展，在发展中创新，始终保持与时代同步，在创新发展中不断丰富内涵，发挥高质量的治理效能。合山市在践行新时代“枫桥经验”中善于结合实际、创新举措，持续推动基层治理走深走实、提质增效。

　　笔者认为，合山市创新践行新时代“枫桥经验”，有三点值得肯定。

　　首先是靶向精准、对症下药。长期以来，合山市基层矛盾除了有土地、山林、水利“三大纠纷”，还有矿农纠纷，这是合山长期发展能源工业形成的历史客观问题。基于此，在全市29个行政村和5个社区开展“1 n n”行动，就是根据以上四大纠纷采取的相应对策，针对性强，直击问题根源。其次是资源整合、功能聚合。“i n n”内部的人员结构，既有专业的法律工作者，也有知法明理、德高望重的乡贤，还有经验丰富、能力较强的调解员，可谓配备合理、阵容强大，各路精英合力攻关，无疑大大提升纠纷调解的成功率。最后是手段多样、方法灵活。每调解一起纠纷都进行“集体会诊”，然后采取有效管用的手段和方法，既体现法律法规的威严，又融合人性和亲情，法、理、情紧密结合，最终让当事双方心服口服，握手言和。

　　创新治理保稳定，科学调解促和谐。相信随着“i n n”行动深入开展，合山市必将展现出一幅幅城乡矿区处处歌舞升平、安定祥和的幸福生活风景图。