产业兴、人才兴、科技兴，才能带领乡村振兴。乡村产业振兴带头人是乡村产业振兴的主力军，是实现乡村产业振兴的内生发展力量。2022年，农业农村部和财政部启动乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，将产业带头人作为乡村产业振兴的“头雁”，计划每年培育约2万名“头雁”，力争用5年时间培育一支10万人规模的乡村产业振兴“头雁”队伍，带动全国500万新型农业经营主体形成“雁阵”。
系统培育乡村产业振兴带头人，是化解乡村产业内生发展困境的有效方案，通过对乡村产业振兴带头人的系统培育，引导产业振兴带头人带动乡村人才振兴，成为乡村振兴的“领头雁”，助力乡村产业“振翅高飞”，跑出全面振兴“加速度”。
全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，是落实全面实施乡村振兴的重要举措，是加快农业农村人才队伍建设的重要抓手，是助力乡村产业提质增效和农民致富增收的重要途径。各地各部门要做好“头雁”培育工作，保证培育的高质量，为乡村产业振兴培育一批优秀人才，充分发挥产业振兴“头雁”带动“群雁”的主力军作用，为乡村产业振兴提供有力的人才支撑。
各地各部门要开展针对性培训，根据养殖大户、返乡创业者、新型农业经营主体负责人、龙头企业负责人等分类设置培训课程，根据参训人员不同学历水平、不同行业设置多元课程供学员选择，科学培养、因人授课，努力提升“头雁”们的能力。要创新培训方式，拓展师资资源和体验实习资源，灵活采取专题授课、研讨交流、调研实践、学员互访、现场教学、案例教学、实训模拟、成果分享、线上学习、导师指导等方式，开展特色培训，做到“实战 训练”一体，着力提升学员综合能力。要充分挖掘乡村的内生发展动力，提高“头雁”破解乡村产业发展困境、创新产业振兴方案的能力，更好地发挥人才在乡村产业振兴中的作用，真正成为乡村产业振兴的带头人和“领头雁”。
做好“头雁”培育工作，让乡村人才更好地发挥“头雁”作用，为农业农村发展提供人才支撑，引领乡村全面振兴，实现农业更强、农村更美、农民更富。（ 潘铎印）
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