创建激活力 服务促发展
——探访“全国文明单位”市工业园区（来宾高新区）管理委员会
“这是一份荣誉，也是一份责任，更是一个新的起点。”11月20日，当市工业园区管委会荣获“全国文明单位”的喜讯从北京传到园区时，园区管委会100多名干部职工既感到喜悦，也感受到肩上的担子更重了。
这是市工业园区管委会首次获得“全国文明单位”。园区党工委书记雷应天介绍，在创建“全国文明单位”过程中，园区围绕“理想信念教育、核心价值观建设、志愿服务活动、文明诚信守法、营商环境优化”五大创建工作，将文明单位创建融入中心工作开展，使园区面貌焕然一新。
创建工作“零盲点”
在创建“全国文明单位”过程中，市工业园区管委会突出引领作用，凝聚起共创共建合力。园区成立了文明单位创建领导小组，建立了上下联动、人人参与的工作机制。同时，以党建引领抓好创建工作，打造一支“能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的“四好”队伍，服务园区经济实现高质量发展。
“如果没有好的风气，如何为企业办实事解难题？必须以创建文明单位为依托，加强精神文明建设，在园区上下营造良好的风气。”市工业园区管委会领导认识到，创建文明单位，关键在人，根本在人。
为此，市工业园区管委会在营造真抓实干的良好风气上下功夫，在搭建素质提升平台、强化阵地建设、丰富活动形式上出实招、求实效。一方面，通过每月一课、微课堂及各类宣讲活动，做到学习宣讲全覆盖、春风化雨润心田，教育引导干部职工用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，提升干部职工理论业务水平。另一方面，进一步强化阵地功能，实现线下线上齐宣传。打造了新时代文明实践中心，广泛开展各类文明宣传活动，营造团结奋进、文明和谐浓厚氛围。
“听完这个宣讲报告，我很感动，这种真真切切、面对面接受正能量的感觉非常好。”来华农场职工钟有群说道。11月9日，2020年来宾市道德模范、身边好人等先进典型宣讲报告会，在园区新时代文明实践大讲堂举行。120名干部职工及企业代表到场聆听，引发热烈反响。
近年来，市工业园区管委会以新时代文明实践活动为载体，成立了12支志愿服务队，机关党员志愿者注册率100%，累计开展防疫爱卫、文明新风、法律和科技知识普及等活动100多场次，惠及群众6000多人次。
文明创建结出丰硕成果。开展文明创建3年来，园区先后被评为自治区文明单位、广西民营经济示范园区、自治区高端环保服务业试点。园区内机关、企业先后有50多人次获得全国劳动模范、自治区或来宾市道德模范、自治区疫情防控先进个人、广西五一劳动奖章、来宾工匠等荣誉称号，构建了向上向善的文明新风尚。
优质服务“零距离”
作为市政府派出机构，市工业园区管委会承担着300多家企业（项目）的服务工作。如何将文明创建转化为实实在在的成果，成为市工业园区管委会聚焦的重点工作。为此，园区从提升服务能力入手，全力服务企业项目建设，助推经济实现高质量发展。
市工业园区管委会将精神文明建设工作，与服务群众、服务企业和服务发展相融合，不断提振干部精气神，聚力产业集群发展。目前，园区初步形成电子信息、数字经济、新型生态铝等八大产业集群，通过实行包发展规划、包招商引资、包土地征拆、包企业服务、包创业融资的“五包”责任制精准服务企业。
自开展脱贫攻坚工作以来，园区积极发挥后盾单位作用，定点帮扶联系兴宾区迁江镇阮围村、桥巩镇文武村两个贫困村。102名机关干部严格开展结对帮扶，筹措帮扶资金120万元，用于改善贫困村村容村貌及发展村级集体经济。文武村、阮围村分别于2018年、2019年脱贫。
面对疫情，园区创新开展“三送三承诺”活动，为企业解决防疫物资、用工和资金等困难。2月底规上企业、重大项目全面复工复建；通过“工业云”平台开展了政金企对接、“政企面对面”等6场活动，协调金融机构为50多家复工复产企业安排授信总额达30亿元。今年1-10月，园区经济稳中有进，规上工业总产值、工业增加值分别同比增长8.3%、9.5%。
责任编辑：卢彬彬