强化扶持铺就移民幸福路
——上半年全市移民搬迁工作扫描
大藤峡移民安置投资实现时间过半、任务过半的“双过半”目标，提前超额完成2022年度大藤峡移民安置投资计划，截至7月底，已完成投资1.12505亿元，完成年度计划任务1亿元投资目标112.5%；
加快推进兴宾、象州、武宣三县（区）移民安置工作，完成大藤峡水利枢纽工程二期下闸蓄水阶段移民安置自验和自治区初验工作，目前正全力以赴准备迎接国家终验；
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今年以来，来宾市积极推进易地搬迁和水库移民后续扶持工作，聚焦安置区后续发展，集中资金大力发展水库移民产业，创建水库移民产业发展示范点，并取得实质性成效。
易地搬迁扶持稳步推进
来宾市始终把易地扶贫搬迁后续扶持作为巩固拓展脱贫攻坚成果工作的重中之重，用足用好稳岗就业政策，提高产业帮扶精准度，持续做好迁出地和迁入地公共服务衔接，促进搬迁群众社会融入。
如，忻城县针对群众反馈的“特大型安置点社区治理能力较弱”问题，增设了“农事城办”窗口，为搬迁群众提供办事便利，确保“办事不回原迁出村”；并由窗口部门干部和乡镇帮扶干部组建流动服务队，有效解决搬迁群众办事“两头跑”现象。针对反馈的“就近村管理的中型安置点驻村帮扶力量空白”问题，及时选派驻村人员充实力量，全市28个集中安置点共派驻19名驻村第一书记、57名工作队员，做到“集中安置点所在村落实1名以上驻村干部”。同时，加强培训社区干部和网格长、网格员，提升社区治理能力。
通过从市直相关部门抽调人员组成工作专班，专门协调解决易地搬迁后续扶持相关问题，各县（市、区）陆续健全“八包”责任制并落实相关工作人员。各安置点均安排1名县领导包点并成立工作专班，安置点所在乡镇均落实1名乡镇领导联系和指导做好安置点后续扶持工作。
截至目前，全市搬迁子女全部实现就近入学，搬迁群众医疗实现全覆盖，社会事务基本实现就近办理；10个800人以上集中安置区全部配套建设“九个中心”，逐步推动活动正常化，助推搬迁群众更好更快融入安置地生活。
水库移民扶持有序开展
3月29日，大藤峡库区补偿安置企业转型升级示范单位揭牌仪式，在武宣县黔西工业园内的广西润友竹业有限责任公司举行。企业成功转型后，将着力打造绿色环保企业，推进移民产业高质量发展。
水库移民产业从扶持移民户为主，转变为引进龙头企业深度合作，积极注入社会资本，创建水库移民产业发展示范点，以点带面带动周边移民群众发展产业，实现扶持方式、发展模式、产业类型、移民增收渠道多元化，即以产业租金、土地流转、就近就业、经营收益分红、入股分红等实现增收。
今年，全市计划在水库移民村和易地搬迁安置点发展设施农业1000亩及相应配套设施建设，目前已落实意向种植面积2130亩、资金4555万元，其中大中型水库移民后期扶持资金2605万元、其他资金1950万元；完成土地平整860亩，已种植500亩，建设生产用房2栋；计划投资550万元发展3个水库移民村集体经济，目前已完成2个项目的投资，入股龙头企业资金350万元。
据统计，全市现核定大中型水库移民54172人，涉及连带影响人口25万多人，占全市总人口近10%；易地扶贫搬迁集中安置点28个，搬迁安置10227户40877人。
今年以来，市水库移民局认真贯彻落实新修改后的《信访工作条例》，按照“三到位一处理”信访事项办理要求，落实信访维稳属地管理原则，压实主体责任，切实提高解决信访问题效率。通过落实水库移民整村提升工程项目和易地搬迁“十个强化”等惠民政策，实现“无移民到市、赴邕、进京非正常上访”目标。（韦 鑫 林爱梅）
责任编辑：卢彬彬